Det er generelt akseptert at ethvert arbeid skal belønnes. Men lønnen for arbeid er ikke alltid penger eller håndgripelige verdier. I den moderne verden er det en spesiell kategori mennesker som er klare til å hjelpe andre uten noen materiell fordel, helt frivillig. Disse frivillige kalles frivillige.
Hvem kalles frivillige
Oversatt fra fransk betyr "frivillig" "frivillig". Representanter for frivillighetsbevegelsen mener oppriktig at det å utføre viktige offentlige arbeider og å yte hjelp til de som trenger det ikke skal være av hensyn til materiell interesse, men helt uinteressert. Faktisk er en frivillig en person som utfører sosialt viktig arbeid gratis. Belønningen for arbeidet til frivillige er takknemlighet og takknemlighet fra mennesker.
Hovedmotivet i aktivitetene til frivillige er ønsket om å føle sin egen betydning og nytte for samfunnet. Aktivitetsområdet til moderne frivillige er veldig bredt. De hjelper til med å forberede offentlige handlinger og i deres oppførsel, formidle informasjon og delta i utdanningsprogrammer. Mange land har lover som regulerer frivillighet. Mange frivillige organisasjoner bidrar til å fremme sosiale relasjoner.
De grunnleggende prinsippene for frivillighet er frivillighet og sosial aktivitet. Frivillige bevegelser praktiserer en rekke former for gjensidig hjelp, inkludert tilbud om sosiale tjenester til de som virkelig trenger dem. Alle typer samfunnsdeltakelse fra frivillige i livet i landet er rettet mot å oppnå offentlig godhet.
Frivillighetsbevegelse som en form for sosialhjelp
Frivillige gir aktiv hjelp til de segmentene i befolkningen som mest trenger deltakelse og sosial omsorg. Frivillige kan ofte bli funnet i sosialtjenester, på sykehjem. Institusjoner for personer med funksjonshemninger og barnehjem faller også inn under omfanget av frivillige aktiviteter. Frivillige er involvert i å samle ting til de som var i katastrofesonen eller ble skadet etter en brann.
Dette er ikke å si at i absolutt alle tilfeller blir ikke frivilliges arbeid betalt. Men oftere enn ikke jobber frivillige i bytte for å få erfaring, kunnskap og ferdigheter og etablere nyttige personlige kontakter. For unge mennesker blir frivillighet ofte det første trinnet på veien til profesjonell vekst og en måte å ta et informert valg av fremtiden for deres hovedaktivitet.
Frivillighetsbevegelsen trener personell for offentlige og ikke-statlige organisasjoner. Frivillige har uvurderlig erfaring med sosial interaksjon og er ofte bedre enn noen tjenestemenn i situasjonen i deres valgte aktivitetsfelt. Frivillighet bidrar til dannelsen av ledere som er klare til å ta del i aktivitetene til statlige og offentlige strukturer som er ansvarlige for arbeid på det sosiale området.
