Fordeler og kompensasjon til ansatte i departementet for nødsituasjoner gis i samsvar med lovgivningen i Den russiske føderasjonen. Listen over fordeler og kompensasjoner inkluderer bolig, medisinsk, spa-behandling og tjenester, årlig gratis reise til behandlingsstedet og uniformer.
Fordeler og erstatning
I samsvar med prosedyren som er etablert i lovgivningen i Den russiske føderasjonen, har ansatte rett til å motta gratis medisinsk behandling i underordnede medisinske institusjoner og gratis levering av medisiner som foreskrevet av en lege. I fravær av en medisinsk institusjon på tjenestestedet eller i hastetilfeller, ytes bistand i statlige eller kommunale institusjoner. Samtidig kompenserer myndighetene for departementet for beredskapssituasjoner for kostnadene ved hjelpen i samsvar med den inngåtte avtalen med medisinsk institusjon.
Mødre og gravide som er ansatte ved avdelingen, så vel som fedre som må oppdra barn uten mor i tilfelle hennes død, fratakelse av foreldrerettigheter og andre forhold som er fastsatt i loven, har alle fordelene i samsvar med gjeldende lovgivning i Russland.
Samtidig kan ansatte og deres familiemedlemmer bruke retten til sanatorium og ferieanleggsbehandling, hvile i sanatorier, pensjonater, gjennomgå behandling og profylaktiske tiltak i restaureringsmedisin og rehabiliteringssentre, samt turistsentre til det russiske innenriksdepartementet Saker. I tillegg får ansatte og deres familier hvert år økonomisk kompensasjon, uavhengig av kjøp av kupong. Betalingen for ansatte og familiemedlemmer utføres av avdelingen i det beløpet som er fastsatt i russiske føderasjon. For barn betales det for hvert mindreårige barn fra fødselen til det er atten år.
Kompensasjoner og fordeler gis for organisering av rekreasjon for barn i skolealder og deres helseforbedring. Når du bruker personlig transport i forretningsøyemed. For personer som tjener i Ural Siberian District, i Fjernøsten, i det fjerne Nord, betales årlig reise til den ansattes feriested og hvert annet år til et familiemedlem.
En annen fordel er kjøp av bolig for ansatte i departementet for beredskapssituasjoner. Tjenestemenn med mer enn ti års tjeneste som har sluttet seg til boligbyggekooperativer eller er engasjert i den individuelle konstruksjonen av et boligbygg, må få gratis økonomisk hjelp på tjenestestedet til 75 prosent av kostnaden for andelsboliger eller et banklån. Mengden forsikringsutbetalinger til ansatte har økt betydelig i tilfelle de får skader, lemlestelser og funksjonshemninger mens de er på vakt, og til familiemedlemmers kompensasjon i tilfelle en tjenestemann dør.
Frynsegoder
I tillegg til hovedfordelene, kan avdelingen opprette ytterligere sosiale fordeler og garantier, avhengig av arbeids- og tjenestevilkårene. Visse typer sosiale garantier og kompensasjoner er fastsatt i tariffavtalen, med tanke på organisasjonens økonomiske evner og lokale forhold. Disse inkluderer materielle insentiver for pensjonering av tjenestemenn og arbeidere som har spesielle tjenester til organisasjonen av EMERCOM of Russia-systemet.
