Egnetheten til en fremtidig soldat eller sjømann til militærtjeneste bestemmes av utkastet og medisinsk kommisjon for militærregistrerings- og vervekontoret. Men de er ikke de eneste. Et nøye utvalg av rekrutter gjøres også av "kjøperne" som har kommet fra enhetene. Ofte hevder at de beste troppene i verden er de der de tjenestegjør, tar offiserer og advokatoffiserer en ny rekruttering, og tar ikke alltid hensyn til hans ønske og talent.
Det er en kontrakt
Bare kontrakttjenesten som ble introdusert for ikke så lenge siden, er i stand til å "kurere" den moderne russiske hæren, som ble sterkt kollapset og slått på slutten av forrige århundre, og tiltrekke seg mennesker som skyter fra maskingevær ikke under tvang, men frivillig og dyktig., inn i hæren.
Det er kontraktsmennene som allerede er voksne og har passert den presserende som blir bedt om å gi den tidligere ære, attraktivitet og prestisje tilbake til landets væpnede styrker. Først og fremst gjelder dette luftbårne og grensetropper, rekognosering, marinesoldater og spesialstyrker. Tjeneste i dem betraktes som en slags introduksjon til militæreliten, så ikke alle blir ført dit.
Som sjefen for forsvarsavdelingen Sergei Shoigu sa, burde hæren rekrutteres enten helt fra kontraktsoldater eller fra vernepliktige i fem år.
Men når du velger tropper, må en vernepliktig ikke bare fokusere på prangende skjønnhet og vurdering. Tross alt har hver slekt eller art sine egne åpenbare fordeler og ulemper i forkledning. Og hvis du for eksempel spilte basketball eller volleyball og er veldig høy, vil du, uansett hvordan du spør, ikke bli sendt til tanketropper eller en ubåt. Eksklusivt på grunn av vekst.
Hær hjemme
Etter å ha stått overfor valget "Hvor skal jeg tjene?", Er det lettere å ikke vente på en lykkelig anledning i uniform, men å bruke ferdighetene som er tilegnet hjemme. For eksempel elsker du teknologi og har de rette rettighetene. Dette betyr at du godt kan be om de samme tankskipene, i biltroppene eller i marinen. For de som forstår radio og datamaskiner grundig, er det absolutt en passende ledighet i signaltroppene. For unge mennesker som vellykket har mestret en fallskjerm i flyklubben og har vært engasjert i kampsport, er stedet i luftbårne styrker. De som har lært å erobre klatrevegger eller til og med steiner, vil være velkomne i fjellinfanterienhetene til bakkestyrken. Etter å ha besluttet å bli en sivil luftfartpilot etter å ha blitt pensjonist, er det bedre å tjene selvfølgelig i luftforsvaret.
Forresten, noen ganger oppfyller militærregistrerings- og vervingskontorene rekruttenes ønsker og lar dem være i nærheten av huset. Dette gjøres oftere av familieårsaker, for eksempel i tilfelle foreldresykdom eller tilstedeværelsen av sin egen familie med et barn. Men i dette tilfellet må den unge soldaten være klar til å sende langt fra troppene han forventet å komme inn i. For eksempel, hvis en fyr som bor i Jekaterinburg forberedte seg på å bli fallskjermjeger eller sjømann, vil han definitivt ikke lykkes. Tross alt ligger den amfibiske treningsenheten nærmest Urals landhovedstad i Omsk-regionen. Og i Jekaterinburg kan han bare bli som militær kjemiker, jernbanearbeider eller signalmann.
Kontoret for generalstaben, ansvarlig for å organisere verneplikten, foreslo at forsvarsministeren skulle vende tilbake til det eksterritoriale systemet og sende rekrutter lenger bort fra regionen.
Husk Dynamo
Når vi snakker om verneplikt og vurdering av tropper, er det verdt å umiddelbart skille den moderne hæren fra den som frem til 1992 ble kalt "Sovjet". Selv den nå allmektige NATO-blokken var redd for henne, og hun visste aldri om mangelen på soldater. Alle ble ikke kalt dit, inkludert syke og tidligere kriminelle. Tvert imot, for henne valgte de nøye og godt forberedt påfylling gjennom systemet med sportsskoler i Dynamo-samfunnet og DOSAAF-klubber.
Og svaret på det amatørspørsmålet "Hvor er den beste tjenesten?" mange rekrutter på 70- og 80-tallet ga på egenhånd og lenge før de mottok innkallingen. Derfor gikk 18 år gamle sovjetiske gutter, spesielt de som vokste opp i landsbyene og allerede hadde klart å pumpe opp muskler ved fysisk arbeid, til troppene trygg og forberedt. Et veldig alvorlig insentiv for ønsket om å tjene var muligheten til å motta fordeler når man gikk inn på et godt universitet. For eksempel til et av de tre juridiske instituttene i landet, der stien ble stengt for en vanlig kandidat fra en sekundær sovjetisk skole. Dessverre har disse fordelene nå nesten forsvunnet.
