I militære enheter, i organene til Innenriksdepartementet, er reglene for regnskap for våpen og ammunisjon klart regulert. I henhold til instruksjonene må ledelsen overvåke og kontrollere sikkerheten til våpen, sikre deres lovlige bruk og tekniske kvalitet av høy kvalitet, og overvåke plasseringen av våpen på daglig basis.
Oppbevar som øyet ditt
En rekke ansatte får personlige servicevåpen for arbeid. Lagring, bruk, applikasjon er også strengt regulert av spesielle instruksjoner, som den ansatte strengt må følge. Regnskaps- og kontrollfunksjonene til tjenestevåpen og ammunisjon er tildelt regnskapsspesialister og underenhetsvåpeneksperter. De registrerer alle bevegelser av tjenestevåpenet i spesielle bøker, magasiner, fakturaer, uttalelser og andre dokumenter som regnes som gjenstander for hemmelig kontorarbeid. De oppbevares i lukkede safer eller skap. Våpen og ammunisjon som utstedes til operatører for å utføre operasjoner eller for langvarig frakt, er redegjort for i en egen kolonne i dokumentene. Utstedelse og aksept av tjenestevåpen utføres av den operasjonelle vakthavende offiseren, som etter operasjonens slutt verifiserer våpennummeret med det registrerte og fører oversikt over brukt ammunisjon.
Hvis et tjenestevåpen er tilordnet en ansatt i lang tid, gjenspeiles dette i en spesiell ordre fra hodene til en militær enhet eller et internt organ, mens de må kontrollere våpenets sikkerhet på den ansattes bosted. Han har personlig ansvar for servicevennlighet, bemanning, ukrenkelighet og sikkerhet av servicevåpen. Og hjemme skal den oppbevares i spesielle safe eller metallbokser.
Hvis det ikke er behov for å bruke et våpen som er utstedt for permanent frakt, så vel som når du drar på ferie, må det deponeres hos vaktenheten til organet for indre anliggender, institusjon, enhet som lagrer og registrerer det på foreskrevet måte. Det er strengt forbudt for ansatte å bruke tjenestevåpen i arbeidstiden.
Våpen er alvorlige og farlige
Slike strenge regler som gjelder regnskap og bruk av servicevåpen, forklares med det faktum at våpen er en alvorlig og farlig ting. I reell praksis er det ikke uvanlig at en ansatt innrømmer tapet av sitt personlige servicevåpen. Dette skjer ofte når du utfører operasjonsoppgaver, i nødssituasjoner. Det hender at en ansatt mister servicevåpenet på grunn av personlig tilsyn. Hver slik sak blir gjenstand for en spesiell offisiell etterforskning, der omstendighetene for tap av et tjenestevåpen blir nøye avklart. Hvis dette skjedde under operasjonelle omstendigheter eller når de ble angrepet av kriminelle, eller ved uaktsomhet, er den krenkende arbeidstakeren underlagt administrative tiltak og disiplinære sanksjoner. Dette er en kunngjøring om irettesettelse eller irettesettelse med oppføring i en personlig mappe med degradering osv.
Det hender at erklæringen om full eller ufullstendig jobboverholdelse og oppsigelse av denne grunn gjelder. I tilfelle et personlig tjenestevåpen "lyser opp" når en forbrytelse begås, eller det viser seg at en ansatt solgte våpenet sitt og hadde tilknytning til den kriminelle verden, er han allerede under strafferettslig ansvar med pålegg av en passende straff.
