Jack Welch kalles en flott manager av flere grunner. Det viktigste er imidlertid selvtillit, tillit til mennesker og vilje til å gjøre mer enn du blir bedt om å gjøre. Han startet sin karriere fra den laveste stillingen i General Electric, og gikk opp til den høyeste.
Da han ble administrerende direktør i General Electric, sa alle at det var umulig å endre en slik whopper, og det var ubrukelig å gjøre noen transformasjoner i den. Dette betyr at du ikke bør investere penger i aksjene. Welch gjorde det imidlertid slik at verdien av selskapets aksjer økte førti ganger i de tjue årene han var administrerende direktør.
Biografi
Jack Welch ble født i 1935 i Peabody, Massachusetts. Familien hans var vennlig og sammensveiset, og dette ga gutten tillit til at alt i livet hans ville være bra. Siden barndommen stakk han litt, men la ikke merke til det. I stedet for å bli flau, ble Jack en sterk, atletisk og vellykket student.
Etter eksamen fra videregående utdannet han seg fra University of Massachusetts og fullførte deretter doktorgraden ved University of Illinois.
I 1960 begynte han å jobbe som junioringeniør i General Electric. Og den første leksjonen som den unge spesialisten lærte her er at du må gjøre mer enn du blir bedt om, så blir du lagt merke til.
Selv da ville den ambisiøse unge mannen ikke sitte i en lavere stilling. Målet hans var konstant vekst og karriereutvikling.
Hans jobb var å presentere ideene sine for seniorforskere, og de godkjente dem allerede eller ikke. Da etablerte Jack forhold til alle de eldste, og inngikk også tilliten til administrerende direktør Ruben Gutoff. Her kom hans "gjør mer enn spurt" -strategi godt med, og han begynte å bli feiret blant andre unge ansatte.
En gang ble Welch lei av dette oppstyret, og han bestemte seg for å slutte. Så så han at strategien hans fungerte: han ble tilbudt en høyning og en forfremmelse.
I 1963 lærte han en livsendrende leksjon fra toppsjef Charlie Reed. På det kjemiske anlegget var det en eksplosjon på grunn av Welchs skyld, og med et rystende hjerte gikk han til Reed "på teppet." I stedet for å banne, hørte han noe helt annet: lederen ba ham rolig fortelle hvilke konklusjoner han gjorde etter eksplosjonen og hvordan man kunne unngå slike katastrofer i fremtiden.
Denne situasjonen ga Jack enda mer tillit til hans evner, og gjorde ham også til en lojal ansatt i GE. Siden da begynte han å raskt klatre opp karrierestigen ved å bruke forbindelser, overtalelse, forespørsler og andre midler. Denne var imidlertid ikke bare for personlig vinning: han så at mye kunne endres til det bedre i selskapet, og han visste hvordan man gjorde det. Han var ivrig etter å gjøre GE mer moderne og mindre byråkratisk.
Mens han klatret på karrierestigen, utviklet han sin egen lederstil: sparker nådeløst de som ikke oppfylte hans krav, og tvang ham til å jobbe hardt og betale sjenerøst til de som passet ham som spesialist.
I 1971 ble Welch sjefer for den kjemiske og metallurgiske avdelingen i selskapet, og i 1981 administrerende direktør. Så på tjue år passerte han tjuen strukturelle trinn på karrierestigen - dette er et enestående resultat.
Personlige liv
I Jack Welchs personlige liv var alt også stormfullt: han bodde sammen med sin første kone i tjueåtte år, de har fire barn. Deretter ble han ektemann til to kvinner til: han bodde sammen med Jane Beasley i fire år, og han bor fortsatt sammen med forfatteren Susie Wetlaufer, de ble medforfattere av flere bøker.
