I april 2012 lovet Vladimir Putin, nyvalgt til presidentskapet, at minstelønnen i 2013 likevel ville innhente det eksistensminimumet. For ikke så lenge siden ble det imidlertid klart at det er for tidlig å glede seg.
Den russiske føderasjonens arbeidskode har artikkel nummer 133. Den sier tydelig at minstelønnen (minstelønnen) er fastsatt av føderal lovgivning over hele landet og ikke kan være lavere enn livsoppholdsminimumet, hvor beløpet regelmessig beregnes på nytt. Likevel er det en motsetning i den samme loven, som er et smutthull - Artikkel 421 sier at prosedyren og vilkårene for en gradvis økning i minstelønnen til det beløpet som er fastsatt i første del av artikkel 133 i denne koden, er etablert av føderal lov. Og staten bruker vellykket dette smutthullet - det viser seg at minstelønnen kan settes på et nivå under eksistensnivået, og Finansdepartementet vil selv bestemme når de skal utjevne dem.
Siden januar 2013 vil minstelønnen øke igjen og utgjøre 5205 rubler. Men problemet er at utgiftene til sosial utvikling neppe øker, noe som betyr at budsjettet ikke vil være i stand til å dekke den eksisterende forskjellen mellom livsoppholdsminimum og minstelønn. Den nye minstelønnen vil bare være 76% av livsgrunnlaget, noe som i teorien er et brudd på arbeidslovgivningen i Russland. Dette bruddet har imidlertid blitt begått i mange år.
I løpet av de siste 12 årene har minstelønnen vokst 30 ganger, men har ennå ikke nådd det beløpet som virkelig kan gi et normalt liv for mennesker i lavtlønnede yrker.
Eksperter bemerker at tallene er skuffende. Mer enn 13% av russerne har en lønn under livsgrunnlaget. I Europa er det standarder der minimumslønnen må være minst 60% av gjennomsnittslønnen i landet. Hvis slike standarder fungerte i Russland, ville minstelønnen være ca 16 000 rubler. Imidlertid forblir slike beløp for staten ublu.
