Hver dag blir det vanskeligere for en moderne person: nye lover blir vedtatt, regler og forskrifter oppdateres. Som et resultat blir det nødvendig å skaffe flere og flere sertifikater og bekreftelser. Hvis du i løpet av utarbeidelsen av visse dokumenter gjentatte ganger har møtt vilkårligheten og passiviteten til tjenestemenn, ikke vær redd for å forsvare rettighetene dine og sende inn en klage, hvis utarbeidelse ikke burde forårsake problemer, fordi det er underlagt de samme reglene som formaliseringen av et offisielt forretningsbrev.
Bruksanvisning
Trinn 1
Finn ut sikkert navnet på tjenestemannen som klagen din skal rettes til.
Steg 2
Definere klart selv og formuler hva du ikke er fornøyd med, hva du vil få og hva du skal oppnå (erstatning for skade, avskjedigelse av en ansatt, assistanse).
Trinn 3
Siden du skriver et offisielt dokument, må du vise respekt for den som vil lese det: skriv pent og leselig, uten flekker, bruk A4-papir. Hvis det er mulig, kan du skrive ut klageteksten på datamaskinen din.
Trinn 4
Vær oppmerksom på at teksten ikke skal være for lang, legg den på ikke mer enn tre sider, helst to.
Trinn 5
Skriv til poenget. Angi hvilken persons handlinger (etternavn, stilling osv.) Du anser som ulovlige. Legg til nødvendige detaljer i beskrivelsen av situasjonen: dokumentnumre, nøyaktige datoer, navn på alle deltakerne. Angi at du forstår årsakene til det som skjedde, at du gjorde alt for å løse problemet, og at denne klagen er det siste håpet om rettferdighet.
Trinn 6
Ikke la følelsene dine løpe løpsk. Begrunn dine krav fra lovens synspunkt, oppgi artiklene situasjonen din faller under, nevn spesifikke dokumenter. Uttrykk din holdning til problemet som har oppstått, evaluer handlingene til visse ansatte. Legg til at du sendte kopier av brevet til andre myndigheter, fortell hvordan du vil fortsette hvis kravene dine ikke blir oppfylt. Angi lovens artikler, i henhold til hvilke du kan bringe en tjenestemann for retten.
Trinn 7
Ved slutten av anken, angi tydelig dine krav og behovet for spesifikke handlinger, også med henvisning til loven. Det vil si at klagen din ikke skal være en enkel erklæring om fakta (eller fakta) og passivitet fra en bestemt tjenestemann i denne situasjonen, den skal inneholde et forslag - hvordan ser du løsningen på problemet, hvordan, etter din mening, en som er forpliktet til å gjøre det, bør løse det …
Trinn 8
Angi dine personlige data: etternavn, fornavn, patronymic, telefonnummer til kontakt, postadresse der du vil motta et skriftlig svar, legg inn dato og signatur.
