I moderne kultur kan man ikke bare finne individuelle individer, men til og med hele grupper av mennesker som ikke passer inn i den etablerte sosiale strukturen i samfunnet. Dette er ikke alltid representanter for den sosiale "bunnen", de kan ha høyt utdanningsnivå og passende status. Forskjellen mellom slike marginaliserte individer fra andre mennesker er i en spesiell verden av verdier. Hvem er marginalene?
Marginalitet som et sosialt fenomen
Wikipedia kaller en marginal som befinner seg på grensen til motstridende sosiale grupper eller kulturer. Slike mennesker opplever gjensidig innflytelse av forskjellige verdisystemer, som ofte strider mot hverandre. I sovjettiden var begrepet "avklassifisert element" synonymt med ordet "marginal". Dette ble ofte kalt mennesker som har glidd helt til bunns i det sosiale hierarkiet. Men denne forståelsen av marginalitet bør betraktes som ensidig og ikke helt korrekt.
Begrepet "marginalitet" finnes også i sosiologi. Her betegner det mellomtiden til den sosiale posisjonen en person befinner seg i. De første omtalene om marginale individer og grupper dukket opp i amerikansk sosiologi, som beskrev særegenheter ved tilpasning av innvandrere til sosiale forhold og ordrer som var uvanlige for dem, iboende i å bo i et fremmed land.
Marginaliserte mennesker fornekter verdiene til gruppen de kom fra, og hevder nye normer og atferdsregler.
Utover linjen i ditt vanlige liv
Marginalisering i samfunnet øker når sosiale katastrofer begynner. Hvis et samfunn har regelmessig feber, mister strukturen sin styrke. Helt nye sosiale grupper og lag av befolkningen med sin egen livsstil dukker opp. Ikke alle mennesker under slike forhold er i stand til å tilpasse seg og holde seg til et bestemt land.
Overgangen til en ny sosial gruppe er ofte forbundet med behovet for å gjenoppbygge atferd og akseptere et nytt verdisystem, som nesten alltid blir en kilde til stress.
Når han kommer ut av sitt vanlige sosiale miljø, møter en person ofte en situasjon når en ny gruppe ikke godtar ham. Slik vises marginene. Her er ett eksempel på en slik sosial overgang. Den gjennomsnittlige ingeniøren som slutter i jobben og bestemmer seg for å gå i virksomhet mislykkes. Han forstår at han ikke har vist seg å være forretningsmann, og det er ikke lenger mulig å gå tilbake til sin gamle livsstil. Til dette kan det legges økonomiske og andre vesentlige tap, som et resultat av at en person blir utelatt fra livet.
Men marginalitet er ikke alltid forbundet med tap av en tilstrekkelig høy tidligere sosial status. Ofte inkluderer marginene ganske vellykkede mennesker, hvis synspunkter, vaner og verdisystem ikke passer inn i de veletablerte forestillingene om "normalitet". Marginalfolk kan godt være ganske velstående mennesker som har oppnådd suksess innen sitt aktivitetsfelt. Men deres livssyn viser seg å være så uvanlig for den gjennomsnittlige lekmann at slike mennesker rett og slett ikke blir tatt på alvor eller blir presset ut av det sosiale samfunnet.
