I den gjeldende lovgivningen i Russland er det regninger som gjelder utbetaling av barsel til arbeidsledige. Men det er også noen betingelser der disse betalingene er ulovlige for denne kategorien innbyggere.
Vil de betale eller ikke
Mange kvinner blir mødre, jobber uten offisiell registrering i henhold til arbeidsloven eller har status som husmor. Naturligvis vil en slik kvinne offisielt bli ansett som arbeidsledig. Og mange kvinner begynner å lure på om arbeidsledige mødre får utbetalt fødselspenger og om de kan stole på noen fordeler.
Det er nødvendig å forstå at barsel betales av arbeidsgiveren, ikke av staten. Med statlige organisasjoner er alt veldig klart - her blir arbeidstakeren umiddelbart utstedt i henhold til arbeidskoden. Men med private firmaer er ting litt mer kompliserte. Mange kommersielle organisasjoner formaliserer ikke sine ansatte formelt, så hvis en kvinne jobbet uten ansettelseskontrakt, kan hun ikke stole på barselbetalinger. Hvis en kvinne ikke er offisielt ansatt, gir dekretet henne bare rett til ytelser mottatt fra staten. Mengden av slike fordeler er ikke stor, og kan ikke sammenlignes med fødselsstønad for arbeidende mødre. Noen ganger er mange kvinner avhengige av arbeidsutvekslingen - de registrerer seg der som arbeidsledige, og håper på noen utbetalinger, men når alt kommer til alt, betaler de ikke fødselspenger og dagpenger der - de har ingen rett.
Hvem skal
Ikke alle arbeidsledige borgere i barsel- eller foreldrepermisjon har juridisk rett til å motta ytelser. Unntaket er tilfellene da avskjedigelsen skjedde som et resultat av avviklingen av foretaket, og følgelig ble en gravid kvinne permittert. Registrering for opptjening av fødselspenger i dette tilfellet utføres i sosialmyndighetene på registreringsstedet, for dette må du oppgi en full pakke med nødvendige dokumenter. Et unntak er også tilfellet hvis en kvinne i arbeidskraft gjennomgår opplæring på heltidsavdelingen til en utdanningsinstitusjon. For studenter avhenger beløpet av fødselspermisjonen av stipendets størrelse. Du kan utstede en slik betaling på studiestedet.
Arbeidsledige barselarbeidere har ikke rett til en engangsregistreringspenger tidlig i svangerskapet. Men noen regioner utfører betalingen av denne fordelen, til tross for bestemmelsene i føderal lovgivning om betalinger. For eksempel gjøres lignende utbetalinger til ikke-arbeidende fødselsarbeidere i Moskva-regionen. Fødselspenger for arbeidsledige utbetales av Trygdekassen. Mengden fødselspenger for arbeidsledige kategorier av borgere beregnes ut fra mengden av dagpenger.
