Reformer er en god ting. Reformer kan utføres ikke bare av statsmenn på høyeste nivå. Reformer kan gjennomføres av lederen for et stort foretak eller firma; fotballklubb trener; språkskoleeier; og til slutt en husmor på sitt eget kjøkken.
Bruksanvisning
Trinn 1
Uansett hvem du er, vil du ikke gjennomføre reformer fra bunnen av. Du har sannsynligvis en stab av mennesker som er avhengige av deg som, som et resultat av denne reformen, skulle få noen fordeler og begynne å jobbe bedre, noe som selvfølgelig vil ha en gunstig effekt på tilstanden og dine saker også. Hvis du skal endre noe med en annen metode enn revolusjon, må du først advare disse veldig avhengige menneskene og spør om deres mening - trenger de alt dette?..
Steg 2
Det er ikke nødvendig å gå med transformasjonene med en gang, med en løpende start. Reformer er en delikat sak, her trenger du en spesiell holdning til problemet. Først må du få en god forståelse av den nåværende tilstanden. Svar på spørsmålene tydelig: hva skal jeg endre? hvorfor skulle jeg endre det? hva vil jeg oppnå med dette? Lag en liste over hva du vil miste og hva du vil få, og vurder så objektivt som mulig om spillet er verdt lyset.
Trinn 3
Neste trinn er varsling. Forklar i detalj for folk som er avhengige av deg, som kan, som deg, dra nytte av transformasjonen eller lide, hva du vil gjøre og hvordan. Send inn en detaljert plan for dine handlinger til folket og en liste over hva du trenger for å gjennomføre reformer. La dem være trygge på deg, fordi folket er slik: hvis de motstår, vil du ikke bevege dem med noen reformer. Forklar for folk at organisasjonen trenger reformer, og om mulig involver dem i utformingen av prosjektet.
Trinn 4
Reformer er transformasjoner, og transformasjoner gjøres ikke over natten. Du kan ikke kaste alle de gamle rettene fra hyllene (og hvordan vil du ha det, ikke sant?) Og tvinge nye. Inntil du kjøper nye kjøkkenutstyr, må du ha gamle på kjøkkenet ditt, ellers er det ingen steder å oppbevare matforsyninger. Ta derfor med i planen din flere stadier av reformer, som logisk følger hverandre og er plassert slik at overgangsprosessen til en lys fremtid blir minst smertefull.
Trinn 5
Når jobben er gjort, må du passe på å opprettholde og styrke det oppnådde resultatet. "Behandlingen" du har utført, skal ikke få lov til å påvirke tilstanden til "organismen" gitt til deg i din omsorg. Derfor vil ikke ditt arbeid ende med slutten av transformasjonen; mange flere søvnløse netter og arbeidsdager venter på deg. Men resultatet er verdt det - fordi smart gjennomførte, vellykkede reformer er en konstant vei til velstand.
