Den statlige sivile tjenesten er arbeidsaktivitet i føderale og regionale utøvende organer. En voksen russer som har bestått konkurranseprøver, kan bli embetsmann.
Bruksanvisning
Trinn 1
For å finne en jobb som passer deg i en føderal eller regional myndighet, sjekk de offisielle nettstedene til disse institusjonene. I en spesiell del av nettstedet blir kunngjøringer om en konkurranse om å fylle ledige stillinger umiddelbart lagt ut. I den finner du følgende informasjon: navnet på den strukturelle enheten og stillingen, krav til en kandidat, en liste over nødvendige dokumenter, frister for å sende inn en søknad, datoer for første og andre etappe av konkurransen, kontakt telefonnummer. Den samme informasjonen er publisert i hovedregionavisen.
Steg 2
Forbered dokumentene som er spesifisert i annonsen. Det er best å ta en egen mappe for dette og i samsvar med listen sette originalene og kopiene av passet, arbeidsbok, vitnemål for høyere yrkesutdanning, TIN, pensjonsforsikringsbevis, dokumenter om tildeling av akademisk grad, statlige priser, etc. Du må sertifisere en kopi av arbeidsboken med lederen for personalavdelingen på forrige arbeidssted eller hos en notarius.
Trinn 3
Få en medisinsk attest som sier at du ikke har noen medisinske tilstander som hindrer deg i å komme inn i offentlig tjeneste. For å gjøre dette, gå til distriktsklinikken eller annet medisinsk senter for en forebyggende undersøkelse. Du må bestå en generell blodprøve, gjøre et EKG, fluorografi, besøke leger: psykiater, narkolog, otolaryngolog, kardiolog, kirurg osv. Sertifikatet utstedes på godkjent skjema. Den må presenteres i originalen.
Trinn 4
Ta et bilde. Bildet skal være 3x4 cm i farge. For å få et høykvalitetsbilde, kle deg i en bluse, skjorte eller jakke i en mørk tone uten mønster. Totalt kreves to fotografier: for det konkurransedyktige søknadsskjemaet og den personlige filen til en tjenestemann.
Trinn 5
Send de utarbeidede dokumentene til den angitte adressen innen en måned fra datoen for offentliggjøring av stillingsmeldingen. Dette må gjøres personlig. Konkurransekomiteen vil sjekke dokumentene dine og utstede søknadsskjemaer for deltakelse i konkurransen og søkerens spørreskjema. Du vil fylle ut søknaden og spørreskjemaet her i nærvær av personalavdelingen.
Trinn 6
I løpet av to uker vil dokumentene du sendte bli vurdert i løpet av den første (korrespondanse) fasen av konkurransen. Medlemmene i konkurransekomiteen vil avgjøre om utdanning, kvalifikasjoner, erfaring oppfyller kravene. Du vil bli informert om resultatene av den første fasen skriftlig eller via telefon.
Trinn 7
Datoen for konkurransens andre (heltid) trinn, blir som regel utnevnt 2-3 uker etter fullføring av den første. Denne fasen foregår i form av et intervju med konkurransekomiteens medlemmer. Kommisjonen inkluderer representanter for personell og juridiske tjenester i det statlige organet, lederen for avdelingen der konkurransen holdes og uavhengige eksperter. Søkere blir stilt spørsmål angående prosedyren for å bestå offentlig tjeneste og den profesjonelle retningen for enhetens aktivitet med ledige stillinger.
Trinn 8
Basert på resultatene av den andre fasen tar konkurransekommisjonen en avgjørelse som inngås i protokollen, publisert på den offisielle nettsiden til statsinstitusjonen og formidles skriftlig til alle deltakerne i konkurransen.
