Sosiale kort i Russland blir utstedt til alle personer som har krav på fordeler. Ett kort på størrelse med et bankkort lar deg erstatte mange dokumenter som ellers måtte oppbevares for å bekrefte slike rettigheter. Og noen ganger erstatter et sosialkort i tillegg et bankkort.
Ofte må pensjonister se sosiale kort, men de utstedes også til funksjonshemmede, studenter og andre personer som har rett til å motta ytelser i ett eller annet bind. I alle tilfeller er det en radiofrekvensidentifikator (RFID) av den utbredte MIFARE-standarden. Dette gjør den kompatibel med lesere installert, for eksempel i kjøretøy. I motsetning til kontaktløse billetter er det sosiale kortet ikke laget av tykt papir, men plast. Takket være dette er det ganske holdbart.
Det er ingen strømkilde i kortet, som i andre enheter av MIFARE-standarden. Radiobølgeenergien fra leseren, mottatt av sløyfeantennen til enheten, er nok til å starte den lille mikroprosessoren på kortet, og deretter få det til å generere og overføre et svar.
Mikroprosessoren har en innebygd ROM som lagrer informasjon om kortinnehaveren, hvilke fordeler som er tilgjengelige for ham og hvilke som ikke er, samt når kortet må byttes ut med et nytt. Når enheten blir brakt til leseren, for eksempel på en buss, vil validatoren lese informasjonen som er lagret i den, og avgjøre om brukeren har rett til gratis reise i denne byen. Og hvis den gjør det, vil en kommando om å gå inn i salongen sendes til turnstilen.
Noen sosiale kortholdere er berettiget til rabatter når du handler i dagligvarebutikker. Vanligvis gis denne rabatten bare om morgenen, og selgeren trenger ofte bare å presentere kortet.
Det er en magnetstrip på baksiden av sosialkortet. Det er nødvendig for kompatibilitet med minibanker som ikke er utstyrt med RFID-lesere. Dette gjør at brukeren, i stedet for to kort (sosiale og bank), kan bære ett som kombinerer begge funksjonene. Og hvis antall sertifikater for pensjon og helseforsikring også er registrert i minnet til mikroprosessoren, kan sosialkortet erstatte disse dokumentene med seg selv i de fleste institusjoner i de tilsvarende profilene.
