Folk ved middagsbordet kan til tider samles de mest forskjellige. Og det avhenger av oppførselen til hver av dem i hvilken nøkkel samtalen vil gå - velvillig eller skandaløs, høflig og intelligent eller useriøs. Imidlertid er det generelle regler for å føre en samtale ved bordet, hvoretter man kan betraktes som en hyggelig følgesvenn og en kultivert person i ethvert selskap.
Bruksanvisning
Trinn 1
Snakk aldri ved bordet om sykdommer, medisiner, sykehus og enda mer - om død, begravelser og kirkegårder. For mange mennesker er disse delikate emnene ekstremt ubehagelige, så appetitten og ønsket om å kommunisere forsvinner umiddelbart.
Steg 2
Det er også uakseptabelt å snakke om edderkopper, kakerlakker og andre insekter, rotter, mugg, sopp og generelt om alle ubehagelige representanter for flora og fauna. Faktum er at mange mennesker har forskjellige fobier, noen ganger uten å vite det - for eksempel araknofobi (frykt for edderkopper), insektfobi (frykt for insekter), skadedyrsfobi (frykt for bakterier, bakterier, infeksjon), etc. Det er usannsynlig at en person vil kommunisere med deg etter at du har forårsaket ham negative følelser, som grenser til psykiske lidelser.
Trinn 3
Du bør ikke snakke for mye om deg selv, selv om du synes det skal være veldig interessant for alle. Overdreven personlig informasjon kan se ut som skrytthet eller narsissisme, og dette fører til avvisning blant andre. Du bør heller ikke flagre kompetansen din innen kunst, teknologi eller andre felt: for det første skryter dette igjen, og for det andre kan du komme deg i et rot, uventet støte på en enda mer kompetent person.
Trinn 4
Det er kategorisk kontraindisert å erklære dine politiske synspunkter mens du sitter ved et bord og har en vennlig samtale - det er andre steder og grunner til dette. Det er slett ikke nødvendig at alle som sitter ved siden av deg deler ditt synspunkt på hva som skjer i landet og i verden, og dette kan føre til et argument som blir til en hard konflikt.
Trinn 5
Det er veldig ubehagelig når noen fra de fremmøtte sliter med en annen person eller latterliggjør hans oppførsel ved bordet. Det er heller ikke bra å diskutere og kritisere gjensidige bekjente som for tiden er fraværende i firmaet ditt. Generelt kaster en respektløs tone eller fornærmelser mot noen først og fremst en skygge på høyttaleren selv og oversetter ham til kategorien en dårlig oppførsel. Bare en positiv holdning og respekt for hverandre kan bidra til et hyggelig tidsfordriv i selskapet ved bordet.
